O home office que chegou como uma saída para a pandemia, virou definitivo! O Home office é uma realidade sem volta. Em meados de março deste ano, quando começou a pandemia de COVID-19, os escritórios e empresas foram esvaziados de uma hora para outra, com a ideia de um breve retorno ao que era considerado…
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O autoconhecimento virou a palavra da moda durante a quarentena, vamos entender mais sobre esse conceito? Autoconhecimento, segundo a psicologia significa o conhecimento de um indivíduo sobre si mesmo. Essa prática faz com que a pessoa consiga ter controle sobre suas emoções, independente de sua natureza: positivas ou não. Esse controle pode ser uma ferramenta…
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A adoção do home office nos trouxe um leque de ferramentas para facilitar o cotidiano. Quais delas você já usou? Com o home office se tornando uma obrigação nas empresas, fomos apresentados a um mundo de ferramentas que tem sido fundamentais para a manutenção da produtividade dos times. Sejam elas para organização, para planejamento, para…
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A comunicação não violenta é um termo que tem sido muito usado, principalmente no ambiente corporativo. Mas você sabe o que este conceito realmente engloba? Comunicação não violenta, basicamente pode ser um termo para definir uma abordagem no diálogo de maneira “desarmada”, que permite as pessoas criarem conexões sem se colocar em uma posição seja…
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Sabemos que uma empresa com índices altos de improdutividade tem grandes prejuízos, mas você sabe o tamanho real do problema? A improdutividade é um fantasma que assombra muitas das empresas atualmente. A relação entre tempo e trabalho não é palpável, por consequência, é difícil de ser medida, mas conseguimos perceber com muita facilidade o impacto…
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A cada dia nossa criatividade vem sendo mais e mais exigida para resolver problemas, mas qual a melhor maneira de estimular e desenvolver essa característica? Criatividade tem como definição: 1- qualidade ou característica de quem ou do que é criativo; 2- inventividade, inteligência e talento, natos ou adquiridos, para criar, inventar, inovar, quer no campo…
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Gerir uma equipe é um desafio muito complexo, principalmente quando o assunto é motivação. A percepção de que um gestor delega as atividades, e fica sentado aguardando os resultados, está totalmente ultrapassada. Aliás, a palavra gestor ainda cabe, mas hoje, falamos sobre líderes, estes que tem como papel fundamental manter a motivação do seu staff…
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Uma das características mais importantes que não está no nosso currículo hoje, é a resiliência. Resiliência segundo o dicionário é: propriedade que alguns corpos apresentam de retornar à forma original após terem sido submetidos a uma deformação elástica. Capacidade de se recobrar facilmente ou se adaptar à má sorte ou às mudanças. É sabido que…
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Seja por segurança ou por questões de produtividade, o monitoramento no ambiente de trabalho está cada dia mais comum. Mas e aí, ele é mocinho ou vilão? As empresas tem buscado maneiras de monitorar seus colaboradores: pode ser por informações que não podem vazar, para saber se seus funcionários estão rendendo o quanto deveriam ou…
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Você sabe quais as características fundamentais para um líder de um futuro não tão distante? Aquele líder que é o “chefe”, centralizador, conservador, burocrático e 100% focado em metas já é figura rara e está com seus dias contados no ambiente de trabalho daqui para frente. Estamos hoje presenciando uma mudança na gestão, que agora…
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